2024中智河南经济技术合作有限公司招聘
2024中智河南经济技术合作有限公司社会招聘若干人，招聘条件及报名方式请看正文获取。
中国国际技术智力合作集团有限公司(以下简称“中智集团”)，成立于1987年，是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的一家以人力资源服务为核心主业的中央一级企业。中智集团列2023中国企业500强第170位，列2023中国服务业企业500强第59位，连续18年领航中国人力资源服务业。
2.负责国企市场化选聘、招教考试等全流程组织实施，为客户提供优质服务，建立长期有效的客户关系;
1.本科及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业毕业优先;两年以上人力资源服务行业经验优先;
1.负责郑州及河南省其他地市的市场拓展和客户开发，按公司要求完成各阶段新客户的数量和财务收入的指标;
1.本科及以上学历，市场营销、人力资源管理相关专业毕业优先;两年以上人力资源服务行业经验优先;
1.组建和管理团队：根据业务需求，负责招聘、培训和发展专业人力资源团队，确保团队高效运作;
2.制定和执行战略计划：带领团队制定分公司发展战略，包括销售目标、市场拓展和客户关系管理等，确保实现公司整体目标;
3.开发和维护客户关系：负责分公司业务开拓，能独立带领团队服务客户，与客户建立长期合作伙伴关系，了解客户需求，提供专业的人力资源解决方案，并确保高质量的交付和客户满意度;
4.行业洞察和市场竞争分析：持续关注行业发展趋势、竞争对手动态和市场需求变化，为团队提供市场洞察和战略指导;
5.跨城市协同合作：与郑州总部及其他城市公司保持紧密合作，共享资源、协同作战，实现整体业务增长;
6.风险控制：负责分公司各项业务风险管理，确保公司稳健运营和可持续发展;
7.企业文化建设和传播：带领团队积极营造积极的工作氛围，传承和传播公司的核心价值观和企业文化。
2.具备5年以上的人力资源经验，其中3年以上的团队管理经验，2年以上人力资源行业销售经验，具备相关行业的人脉资源者优先;
3.拥有出色的领导力、沟通能力、团队协作能力和创业激情，能够在压力下带领团队应对挑战;
3.分析成本数据，制定成本节约措施控制项目成本，确保项目在预算范围内完成;
1.根据企业用人需求，制定详细的招聘计划。确定招聘的岗位、人数、要求和时间节点等，确保招聘工作有序进行;
2.负责各类招聘渠道的开拓与维护，包括线上招聘平台、人才市场等。及时发布招聘信息，筛选简历，提高招聘效率;
4.与录用的候选人进行入职前的沟通和协调，确保他们按时入职。办理入职手续，做好新员工的入职引导工作;
5.收集、整理和分析招聘数据，如简历投递量、面试通过率、招聘周期等。制作招聘报表，为人力资源决策提供数据支持;
1.大学本科学历，1年以上相关工作经验;熟悉和了解全省各地区社保和公积金相关政策;
2、人力资源管理、经济类、财务类等相关专业优先，具备人事服务或者数据核算相关基础知识;
5、工作细心认真、踏实肯干，有责任心，具有良好的团队合作意识和抗压能力;
1、根据客户需求运用专业知识为客户推荐适合的商业保险产品，制定个性化的保险方案，向客户清晰、准确地介绍保险产品的特点、优势、保障范围等信息;
2、协助客服人员解决客户的咨询和疑问，包括保险产品的解释、保险条款的解读等;
3、协助客户办理保险的投保、续保、退保等手续，确保所有操作符合公司流程和监管要求;
5、协助客服人员指导客户准备理赔材料，确保材料的真实性和完整性; 跟进理赔案件的进度，与保险公司的理赔部门进行沟通和协调，及时反馈理赔结果给客户;
7、研究国家和地方政府关于保险行业的政策法规，确保公司业务的合规运营;根据市场和行业研究结果，提出保险产品创新和改进的建议，为公司的发展战略提供参考。
2、具有 1 - 3 年以上商业保险销售或客户服务工作经验，有保险代理人资格证书者优先;
4、具有较强的分析判断能力、问题解决能力和应变能力，能够快速、准确地处理客户问题和保险业务。
1.本科及以上学历，2年及以上相关工作经验;熟悉和了解全省各地区社保和公积金相关政策;
1.对前道各部门提交的薪税数据进行计算并复核，保证薪资数据100%正确，按时发放工资;
2.委托全国各机构薪资数据，按时付款，月底之前进行发票回收整理并交付财务部;
4.定期收集、汇总个税/财税新规，对新政策进行研究、归集，编制政策档案，并形成可实操的文件及时传达各相关业务部门;
拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，个人档案等资料真实、完整;具备与职位相匹配的任职经历、专业素养、职业操守和良好的个人品行。具备适应岗位要求的身体条件，能够承受一定的工作压力。
1.网上报名。将个人简历以PDF格式发送至ciichr.邮箱，邮件主题形式为“应聘岗位名称+姓名”。
2.资格审查。根据招聘岗位要求，对简历进行资格筛选，以电子邮件、短信或电话形式通知符合岗位要求的应聘者参加面试，面试考核前进行资格复审。
3.综合测评。综合测评具体时间地点以通知为准;综合测评后，根据测评情况综合考量评价，确定拟录用人员。
2024许继集团有限公司、许继电气股份有限公司社会招聘若干人，报名时间至10月25日截止。
2024年郑州部分国企央企单位已发布招聘公告，明确了报名时间、岗位人数等相关信息，抓紧来看看有哪些单位吧！
河南水投小浪底北岸灌区工程有限公司2024年公开招聘10人，报名时间：即日起至2024年9月30日18:00。
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中国一拖集团有限公司财务副科长公开招聘若干人，报名时间2024年9月23日—ag真人网站2024年10月8日。
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河南省水利第一工程局集团有限公司2024年公开招聘38人，报名时间至2024年10月2日17:30。
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河南水投小浪底北岸灌区工程有限公司2024年公开招聘10人，报名时间：即日起至2024年9月30日18:00。
【导语】：2024中智河南经济技术合作有限公司社会招聘若干人，招聘条件及报名方式请看正文获取。
中国国际技术智力合作集团有限公司(以下简称“中智集团”)，成立于1987年，是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的一家以人力资源服务为核心主业的中央一级企业。中智集团列2023中国企业500强第170位，列2023中国服务业企业500强第59位，连续18年领航中国人力资源服务业。
2.负责国企市场化选聘、招教考试等全流程组织实施，为客户提供优质服务，建立长期有效的客户关系;
1.本科及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业毕业优先;两年以上人力资源服务行业经验优先;
1.负责郑州及河南省其他地市的市场拓展和客户开发，按公司要求完成各阶段新客户的数量和财务收入的指标;
1.本科及以上学历，市场营销、人力资源管理相关专业毕业优先;两年以上人力资源服务行业经验优先;
1.组建和管理团队：根据业务需求，负责招聘、培训和发展专业人力资源团队，确保团队高效运作;
2.制定和执行战略计划：带领团队制定分公司发展战略，包括销售目标、市场拓展和客户关系管理等，确保实现公司整体目标;
3.开发和维护客户关系：负责分公司业务开拓，能独立带领团队服务客户，与客户建立长期合作伙伴关系，了解客户需求，提供专业的人力资源解决方案，并确保高质量的交付和客户满意度;
4.行业洞察和市场竞争分析：持续关注行业发展趋势、竞争对手动态和市场需求变化，为团队提供市场洞察和战略指导;
5.跨城市协同合作：与郑州总部及其他城市公司保持紧密合作，共享资源、协同作战，实现整体业务增长;
6.风险控制：负责分公司各项业务风险管理，确保公司稳健运营和可持续发展;
7.企业文化建设和传播：带领团队积极营造积极的工作氛围，传承和传播公司的核心价值观和企业文化。
2.具备5年以上的人力资源经验，其中3年以上的团队管理经验，2年以上人力资源行业销售经验，具备相关行业的人脉资源者优先;
3.拥有出色的领导力、沟通能力、团队协作能力和创业激情，能够在压力下带领团队应对挑战;
3.分析成本数据，制定成本节约措施控制项目成本，确保项目在预算范围内完成;
1.根据企业用人需求，制定详细的招聘计划。确定招聘的岗位、人数、要求和时间节点等，确保招聘工作有序进行;
2.负责各类招聘渠道的开拓与维护，包括线上招聘平台、人才市场等。及时发布招聘信息，筛选简历，提高招聘效率;
4.与录用的候选人进行入职前的沟通和协调，确保他们按时入职。办理入职手续，做好新员工的入职引导工作;
5.收集、整理和分析招聘数据，如简历投递量、面试通过率、招聘周期等。制作招聘报表，为人力资源决策提供数据支持;
1.大学本科学历，1年以上相关工作经验;熟悉和了解全省各地区社保和公积金相关政策;
2、人力资源管理、经济类、财务类ag真人网站等相关专业优先，具备人事服务或者数据核算相关基础知识;
5、工作细心认真、踏实肯干，有责任心，具有良好的团队合作意识和抗压能力;
1、根据客户需求运用专业知识为客户推荐适合的商业保险产品，制定个性化的保险方案，向客户清晰、准确地介绍保险产品的特点、优势、保障范围等信息;
2、协助客服人员解决客户的咨询和疑问，包括保险产品的解释、保险条款的解读等;
3、协助客户办理保险的投保、续保、退保等手续，确保所有操作符合公司流程和监管要求;
5、协助客服人员指导客户准备理赔材料，确保材料的真实性和完整性; 跟进理赔案件的进度，与保险公司的理赔部门进行沟通和协调，及时反馈理赔结果给客户;
7、研究国家和地方政府关于保险行业的政策法规，确保公司业务的合规运营;根据市场和行业研究结果，提出保险产品创新和改进的建议，为公司的发展战略提供参考。
2、具有 1 - 3 年以上商业保险销售或客户服务工作经验，有保险代理人资格证书者优先;
4、具有较强的分析判断能力、问题解决能力和应变能力，能够快速、准确地处理客户问题和保险业务。
1.本科及以上学历，2年及以上相关工作经验;熟悉和了解全省各地区社保和公积金相关政策;
1.对前道各部门提交的薪税数据进行计算并复核，保证薪资数据100%正确，按时发放工资;
2.委托全国各机构薪资数据，按时付款，月底之前进行发票回收整理并交付财务部;
4.定期收集、汇总个税/财税新规，对新政策进行研究、归集，编制政策档案，并形成可实操的文件及时传达各相关业务部门;
拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，个人档案等资料真实、完整;具备与职位相匹配的任职经历、专业素养、职业操守和良好的个人品行。具备适应岗位要求的身体条件，能够承受一定的工作压力。
1.网上报名。将个人简历以PDF格式发送至ciichr.邮箱，邮件主题形式为“应聘岗位名称+姓名”。
2.资格审查。根据招聘岗位要求，对简历进行资格筛选，以电子邮件、短信或电话形式通知符合岗位要求的应聘者参加面试，面试考核前进行资格复审。
3.综合测评。综合测评具体时间地点以通知为准;综合测评后，根据测评情况综合考量评价，确定拟录用人员。
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