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技术推广论文六篇 技术推广论文范文1 1.1农业推广体系不健全，推广渠道不畅通 随着我国农业现代化的不断进展，农业推广网络也渐渐形成，但是目前这些推广网络仅局限于县级以上国家兴办的推广机构，面对基层推广网络建设还不完善，上下链接仍旧不够紧密，没有形成县、镇、乡3级推广网络共建平台。基层推广经费不足，政策扶持不到位也限制了基层农业技术的推广。然而，基层推广网络的建设在我国农业技术推广体系中起着打算性作用，是宣扬科技学问、落实新成果的重要载体，也是加快各种科研成果快速转化的重要媒介。 1.2科技成果与实际生产需求产生错位 当前基层技术推广存在另一个问题是科研成果很难满意生产的实际需求。农夫需要的是操作简洁、省时省力、成本低、有用性强的技术，但是科研单位出的成果都是高精端的技术，这说明缺乏实际的调研，导致讨论成果消失错位，在实际生产过程中也很难被推广开来。例如，对玉米高产栽培技术讨论，农夫需要的不仅是高产，还需要好的品质等指标，因此，科研应当在实际生产经营查找要解决的问题，这样所获得的成果便可以很好的进行转化。 1.3农业技术推广经费不足 农业技术推广工作是一项公益性事业，在我国事业单位条例中规定推广经费由政府财政划拨，但是目前许多地区重视工业的进展，对农业的投入比例特别低，到基层乡镇农业部门经费就更少，这样即使想搞一些推广活由于没有经费来源也是力不从心。基层从事农业技术推广的人员工资福利待遇较低，甚至有些贫困地区还不能保证按月发放工资，工作条件较差，缺乏基本的基础性设施和设备，这也影响了推广工作的顺当开展，影响了基层推广人员的工作乐观性。 1.4基层推广人员整体素养不高 基层推广队伍不稳定，机构不合理，素养相对较低，主要表现在几个方面：学历较低，缺乏专业人员。在目前基层农业推广的队伍里，无学历或者中专学历较多，高校本科毕业的人员很少，这就造成了人员结构不合理。而农业技术推广工作本身还是对专业技术要求很强很严的工作，假如不具备肯定的理论学问和实践力量，无法从事好推广、示范、试验等工作。推广人员学问结构单一化，基层主要推广人员都是从事植保、农学栽培与育种等推广工作，而从事经济作物、园艺、蔬菜技术推广人员较少，导致了经济作物进展缓慢。缺乏学问更新培训和再教育的机会，对一些农业新技术、新学问不了解，已经不能适应现代化农业的需要。基层优秀推广人员很少，受福利待遇、办公条件、生活环境等缘由，优秀的农业技术推广人才都不情愿到基层进行工作。 1.5农夫文化程度不高，农业技术推广效率低下 农业技术成果推广最终群体是农夫，农夫的科学文化素直接打算推广效率和好坏，而我国大部分农村接受过教育的年轻人都出去打工，从事农业生产基本都是50多岁的中年人，他们的文化水平很低，对科技成果的熟悉也不到位，接受新技术力量较差，这在某种程度上也影响着农业科技成果的推广。 1.6推广理念和手段落后 目前，在基层农业技术推广机构中，老观念、旧方法还是普遍存在的，缺乏对新的现代化理念创新。例如，制定推广的项目和讨论成果基本脱离实际，导致农夫参加性不高。有些地方推广方式靠着行政手段强加执行，真正通过试验和示范让农夫满足的新技术并不多，这就造成了推广部门和农夫越来越远，缺乏有效的监督双向机制。 2基层农业技术推广进展思路 2.1要建立健全农业技术推广体系 地方政府应当赐予农业技术推广机构更多的支持，加大对技术经费的投入，完善农技推广体系。要建立以政府农技推广队伍为主导，企业、社会团体、个人参加的多元化农技服务体系。要明确各自职能，农业技术推广机构只担当公益职能，做技术性工作，行政职能应当由政府农业部门行使，这样可提高工作效率，便于管理。 2.2要加快成立专业合作社，提高农夫效益 成立专业合作
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